Expansión empresas

El directivo pone fin a 16 años en el grupo Inditex, en el que ha liderado el crecimiento internacional y la transformación digital del grupo textil hasta situarlo a la vanguardia del sector en términos de negocio y rentabilidad. La compañía ha multiplicado por casi siete su valor en Bolsa con Isla al frente. Leer

El grupo británico Sound Energy, que cotiza en la Bolsa de Londres, ha anunciado hoy que ha llegado a un acuerdo con las autoridades de Marruecos para vender gas a este país, usando además como logística el gasoducto del Magreb (GME), que atraviesa Marruecos en su trayecto desde Argelia a España. Leer

Óscar García Maceiras, de 46 años, asumirá el cargo de consejero delegado de Inditex en sustitución de Carlos Crespo. Leer

La agencia de viajes online Destinia prevé cerrar 2022 con una facturación de 180 millones, superando los niveles pre-Covid. Leer

La futura presidenta del gigante textil dio hace unos meses una entrevista con WSJ en la que adelantaba sus planes de asumir más responsabilidades en Inditex. Leer

El grupo Berkeley Energía, que está intentando sacar adelante el proyecto de la mina de uranio de Salamanca, ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que Singapore Mining Acquisition, una filial de Oman Investment Authority, el fondo estatal de inversiones de Omán, se va a hacer con gran parte de su capital. Leer

El consejo de administración del gigante textil, reunido ayer, ha aprobado el nombramiento de Marta Ortega Pérez como presidenta del grupo, con el carácter de consejera dominical, nombramiento que será efectivo a partir del 1 de Abril de 2022. Óscar García Maceiras, hasta ahora secretario general y del consejo, ha sido nombrado consejero delegado de Inditex. Leer

Glennmont Partners, la gestora propiedad de Nuveen, ha adquirido al grupo saudí Alfanar el 100% de Sirocco Winco 2, una cartera de proyectos eólicos terrestres de casi 99 megavatios (MW) ubicados en Albacete y Andalucía. A precios de mercado, la operación está valorada en más de 100 millones de euros. Leer

La gestora de la red de tiendas de New Balance en España advierte que la rescisión del contrato deja en el aire los empleos de 250 trabajadores Leer

Ofrece créditos para muebles, seguros de hogar o paneles solares en varios países, incluidos 9 de Europa. El 30% de las ventas del grupo son ya online. Leer

Sigue el baile de banqueros en el sector de la banca privada. Edmond de Rothschild ficha dos banqueras en UBS y Banco Santander para darle un impulso a su negocio en España. Leer

Los accionistas de Grupo Leya, la segunda mayor editorial de libros de texto de Portugal, han contratado los servicios del banco de negocios William Blair para vender una participación mayoritaria en su accionariado, según varias fuentes del mercado consultadas por EXPANSIÓN. Leer

La firma de Calonge impulsará instalaciones fotovoltaicas por hasta 50 megavatios, el primer grupo de proyectos solares conocido tras publicarse la nueva normativa catalana. Leer

La compañía familiar de productos del mar prevé crear 150 empleos en Blanes (Selva) con la nueva factoría de su empresa de elaborados y la modernización de sus actuales instalaciones. Leer

El coste de los fletes incide en estos productos, de precio bajo y de alto volumen para el transporte. Pero el mayor reto del sector juguetero es el descenso de la natalidad. Leer

Mapfre renuncia a reforzar sus lazos con el banco, con el que ya tiene una alianza de bancaseguros en vida, pensiones y salud. Leer

Será de 90 días a lo largo del próximo año y afectará a trabajadores con contratos indefinidos a tiempo completo de ambas líneas de montaje. Leer

La multinacional italiana de alimentación adquirió hace dos años el 70% a Portobello y el resto se mantenía en manos de la familia Lamsfus. Leer

La patronal valenciana del sector rebaja las expectativas en su último informe de coyuntura. Leer

El grupo de grandes almacenes acepta que los incentivos empiecen a cobrarse a partir del primer euro de venta, frente a los 10.000 euros que defendía en su primera propuesta, y extiende el sistema a 42.000 empleados, 4.000 más que en el anterior plan. A cambio, establece un sistema que elimina factores correctores y primará más el mérito individual. Leer